Repository TSM

 

Communities in DSpace

Select a community to browse its collections.

Now showing 1 - 3 of 3

Recent Submissions

No Thumbnail Available
Item
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI PERUSAHAAN PADA SUBSEKTOR CONSUMER SERVICE PERIODE 2012-2022
(Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, 2024-02-26) Rahardjo, Muhammad Fadhli
Penelitian ini dilakukan untuk menentukan apakah terdapat pengaruh ukuran perusahaan, struktur modal, profitabilitas, likuiditas, dan keputusan investasi terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini, populasi yang digunakan adalah Sektor Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2012 hingga 2022. Berdasarkan metode purposive sampling diperoleh 15 perusahaan dari sub sektor Consumer Service yang dijadikan sampel dalam penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan. Sedangkan ukuran perusahaan, profitabilitas, likuiditas, dan keputusan investasi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
No Thumbnail Available
Item
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI BEHAVIORAL INTENTION TO USE YANG DIMODERASI OLEH ANXIETY PADA PENGGUNA APLIKASI M-BANKINGBNI DI JAKARTA
(Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, 2024-02-27) Leonardi, Christabel Junecia
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh dari facilitating conditions, social influence, performance expectancy, effort expectancy, dan perceived credibility terhadap attitude dan behavioral intention dimoderasi oleh anxiety pada pengguna aplikasi mobile banking BNI di Jakarta. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan penelitian kausalitas, di mana variabel diukur menggunakan lima poin Likert. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling dan menggunakan 227 responden yang sesuai dengan kriteria. Data penelitian ini diolah menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Square. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh facilitating conditions, social influence, performance expectancy, dan perceived credibility terhadap attitude. Sedangkan tidak terdapat pengaruh effort expectancy terhadap attitude. Selanjutnya terdapat pengaruh facilitating conditions, performance expectancy dan attitude terdahap behavioral intention. Sedangkan tidak terdapat pengaruh social influence, effort expectancy, perceived credibility, dan anxiety terhadap behavioral intention. Lalu anxiety tidak memoderasi hubungan antara attitude dan behavioral intention.
No Thumbnail Available
Item
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN
(Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, 2024-02-28) Basyir, Aufa Nadia
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. YYY. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. YYY. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan pertimbangan sesuai kriteria yang diinginkan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 105 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil analisis data uji hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
No Thumbnail Available
Item
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CUSTOMER SATISFACTION PADA KONSUMEN ENERVON-C SELAMA COVID-19 DI JAKARTA
(Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, 2024-03-04) Afifah, Widuri Lulu
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Attitude toward e-WOM, Customer Panic Buying Activity, dan Brand Switching terhadap Customer Satisfaction pada pengguna Enervon-C di Jakarta. Desain penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, pengukuran setiap variabel menggunakan 5 poin skala likert. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder serta pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel penelitian diperoleh melalui metode Purposive Sampling dan memperoleh sebanyak 187 responden. Penelitian ini menggunakan Warp PLS 8.0 sebagai alat pengujinya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Attitude toward e-WOM, Customer Panic Buying Activity, dan Brand Switching memiliki pengaruh terhadap Customer Satisfaction.
No Thumbnail Available
Item
PENGARUH INCOME SMOOTHING, EARNINGS PERSISTENCE DAN FAKTOR LAINNYA TERHADAP EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT
(Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, 2024-02-01) Putri, Zahra Vania
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris faktorfaktor yang mempengaruhi earnings response coefficient (ERC). Penelitian ini menggunakan variabel company growth, earnings growth, income smoothing, earnings persistence, profitability dan leverage sebagai variabel independent serta menggunakan variabel earnings response coefficient (ERC) sebagai variabel dependen. Penelitian dilakukan terhadap 43 perusahaan consumer non cyclycals dan consumer cyclycals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2020 sampai dengan 2022 dengan menghasilkan 129 data yang diperoleh menggunakan metode purposive sampling. Seluruh sampel dan data diuji dan dianalisa dengan menggunakan metode multiple regression. Penelitian ini menggunakan 6 variabel independent dan memiliki 3 variabel yang berpengaruh terhadap earnings response coefficient. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel earnings growth berpengaruh positif terhadap earnings response coefficient, income smoothing berpengaruh negatif terhadap earnings response coefficient, dan leverage berpengaruh positif terhadap earnings response coefficient sedangkan variabel company growth, earnings persistence dan profitability tidak berpengaruh terhadap earnings response coefficient (ERC).