Manajemen Sumber Daya Manusia

Permanent URI for this collection

https://repository.tsm.ac.id/handle/123456789/415

Browse

Browsing Manajemen Sumber Daya Manusia by Author "Fernandy, Nico"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN FAKTOR LAINNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SSI UNIT BFSS
    (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti, 2024-03-19) Fernandy, Nico
    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kualitas komunkasi terhadap kinerja karyawan PT. SSI. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan pada PT. SSI yang berjumlah 531 karyawan, lalu diterapkan pengunaan rumus slovin didapatkan hasil 84,1. Lalu ditetapkan kriteria sampel adalah karyawan tidak tetap pada PT. SSI unit BFSS dengan pengambilan sampel yaitu non-probability sampling dengan metode purposive sampling, dimana dari data tersebut yang memenuhi kriteria 76 karyawan. Terknik pengambilan data mengunakan kuesioner dengan skala likert. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan data statistik. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode deskriptif dan kausal dengan pengujian menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kualitas komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.